助残就业，强企担当，11名残疾人与6731顶级游戏签订用工协议。
10月24日，我司人力资源部办理了一次不一样的入职手续，此次入职员工10名为听力言语一级残疾人，1名为听力言语二级残疾人。截止目前，我司已经安置残疾人12名。近年来，6731顶级游戏主动承担社会责任，安置残疾人就业，托起残疾人的就业梦想。
为帮助残疾员工快速融入6731顶级游戏，公司开展了 “量身定制”的岗前培训。入职前，芯片生产部总监赵倩带领残疾人亲临车间现�。醪搅私夤ぷ鞲谖�。入职时，EHS部制作了专属残疾人的安全生产培训，关心和帮助残疾人员工。工作中对残疾职工一视同仁、同工同酬，为其缴纳五险一金、提供节日福利、带薪年假、年度体检等待遇，保障残疾员工的合法权益。同时,各部门号召大家学习残疾员工自立自强、奋斗不止的精神。残疾员工获得感、幸福感、安全感明显增强，其他员工也深受鼓舞，工作更有动力。
下一步，6731顶级游戏将继续深化与宿迁市残联的合作，推动助残事业常态化、正规化，践行社会责任，倾力回报社会，展现一家上市企业的初心与担当。
